地獄輪迴,誰操壞了中華職棒的投手?

截至2014/5/31為止,暫居NPB與CPBL的首位球隊,主力中繼投手出賽狀況:

太平洋聯盟首位:歐力士隊
佐藤達也,出賽23場,主投25.1局
平野佳寿,出賽22場,主投23.2局
馬原孝浩,出賽20場,主投19.1局
比嘉幹貴,出賽19場,主投19.2局

中央聯盟首位:廣島隊
一岡竜司 ,出賽21場,主投21局
永川勝浩 ,出賽19場,主投17.2局
中田廉  ,出賽19場,主投26.1局
ミコライオ,出賽14場,主投13.1局

中華職棒首位:Lamigo
陳禹勳,出賽28場,主投34.1局
米吉亞,出賽24場,主投25.2局
林國裕,出賽15場,主投18.2局
黃偉晟,出賽15場,主投15.0局

佐藤達也出賽比率為 23/84 = 27.3%,分擔勝利局數比例為 25/88 = 28.4%。
一岡竜司出賽比率為 21/73 = 28.7%,分擔勝利局數比例 21/78 = 26.9%。
中田廉出賽比率為 19/73 = 26%,分擔勝利局數比例 26/78 = 33.3%。
陳禹勳出賽比率為 28/82 = 34.1%,分擔勝利局數比例 34/94 = 36.1%。

從各隊出賽場數及投球局數分布比例狀況,陳禹勳的負荷量都比另兩隊的牛棚投手負擔還高,即便日本職棒先發投手吃局數能力比中華職棒強,那多餘的局數也應該反映在長中繼投手的身上,佈局投手也不可能比別人多負擔3%以上。由此可知「陳禹勳」的使用情況是屬於「能者多勞」,還是應該叫做「能者過勞」?除非有人能保證如果陳禹勳舊傷復發以至於棒球生命終結時,可以拿自己的薪水賠償。否則什麼「球團很重視陳禹勳,各項數據都在控管中,避免他開過刀的右手再出狀況。...,之類的宣言,都只是空談,因為根據過去林家瑋的案例(過度使用然後交易出去),從旁觀者的角度來看,對於Lamigo教練團只有強烈的「始亂終棄」感覺。

洪一中:「陳禹勳是重要投手,第9局考量他只投7球,又可能打延長賽,才想要他再投1局。」

我再來看看2014年5月31日歐力士對讀賣巨人的比賽,雙方鏖戰12局,最後是巨人1:0險勝歐力士,歐力士投手調度:

金子千尋,防禦率1.25,9局,144球,無失分。
平野佳壽,防禦率2.92,1局,19球,無失分。
佐藤達也,防禦率0.68,1局,25球,無失分。
馬原孝浩,防禦率2.21,1局,25球,失1分敗投。

如果照洪一中的邏輯,平野佳壽5/29對中日投1局15球,5/30休息一天,5/31投完第10局才用19球,考量0:0平手進入延長賽,還有11球的空間,所以應該再多分擔第11局呢?森脇監督沒有這樣做,一樣勝利方程式一人一局。照森脇監督的做法,就算歐力士輸掉,但可保留牛棚的戰力,6/1再與巨人一搏。照洪總的做法,就算贏了也是慘勝,牛棚兵疲馬困,輸了更是賠了夫人又折兵。

依我對洪總的了解,恐怕他甚至還會想讓金子千尋上去投第10局,160球為止。隔天記者問原因,可能會回答:「金子沒說不可以投,我以為他還可以繼續投,就讓他投第10局。」、「我問金子可不可以投,他說可以,所以我讓她繼續投第10局。」、「因為締造無安打比賽紀錄機會很難得,所以我讓她繼續投第10局。」

再看牛棚相對不穩定的讀賣巨人投手調度:

菅野智之,防禦率1.56,7局,120球,無失分
山口鐵也,防禦率4.41,1局,16球,無失分
香月良太,防禦率1.10,0.1局,6球,無失分
マシソン,防禦率4.18,1.2局,24球,無失分
福田聰志,防禦率0.00,0.1局,9球,無失分
高木京介,防禦率6.62,0局,1球,無失分
久保裕也,防禦率3.79,1.2局,15球,無失分

即便讀賣巨人先發投手菅野只吃7局比金子千尋短,牛棚比歐力士更不穩定,但是也沒刻意讓勝利方程式投手山口鐵也(1局)、マシソン(提早上班1.2局)負擔2局以上,取而代之是以迅速更換新任度較低之中繼投手,以車輪戰方式吃完2.1局。

只看日職表面好像很操投手,沒投完120球好像都不能換下來休息,但是檯面下人家是做了多少看不到的準備去支援。只看表面成績差異,不仔細研究檯面下的基本功夫,就一昧要求台灣投手比照辦理,甚至任意評斷年輕投手都是玻璃手,操不得一操就斷,未免過於武斷。

浪人投手曹錦輝,埋在投手丘的祕密一文裡,曹錦輝曾自述:
http://mag.cnyes.com/Content/20130509/7f0be33e77ce4af3aa504623af2cf409_2.shtml

高中三年級的王貞治盃攸關國手資格,他連投兩天,終於帶球隊打進冠亞軍賽。第三場比賽,賽前會議,他告訴教練:「手很痛,真的不能投了。」教練冷言冷語:「拿到冠軍,全隊都是國手;亞軍的話只有四個名額,你自己去當國手啊。」開戰前,教練把空白的先發名單給他:「你自己填。」曹錦輝寫下隊友「林英傑」的名字,教練毫不留情地把名單撕了。他抬頭,發現隊友都看著他,彷彿責怪他自私,他只好穿上外套熱身,熱很久手臂都施展不開。走上投手丘前,他告訴隊友們:「我的手真的不能投了,你們最好打多一點分數,趕快贏!」

個人英雄主義對於注重團隊合作的棒球運動來說是大忌,但個人主義有兩種:第一種是「自以為有實力,就認為所有人該以自己為中心,忽視其他成員的默默付出;第二種就是「多數暴力強迫要求有實力的成員,過份承擔不成比例的責任」。前者定義明確,很容易判斷;但後者反而常被假「團隊主義」之名,行濫用之實而不自知。

過去曾有人用「海賊王世代」和「島耕作世代」,形容把民國70年後出生之人,受到不平待遇時,會習慣訴諸直接情緒表現,並歸咎於受到「One Piece」漫畫影響之故,實為無稽之談。因為造成這種現象的原因是來自於「台灣社會民主化」的過程,而不是一套暢銷漫畫。

4、5、6年級生是在戒嚴威權統治中成長,受到得是「經濟工業革命」影響,所以習慣接受外在環境,把意見隱藏在心底,不會去懷疑和挑戰環境的正當性。但7、8、9年級成長環境是已經解嚴後的民主化社會,受到得是「網路資訊革命」影響,每天都要從一堆不知真假的訊息中做出判斷,所以習慣懷疑和挑戰環境的正當性,不輕易接受環境的要求,必須有一套合理的邏輯及理由說服才會接受,如果說服不了,就會認為受到不平待遇,然後積極主張自己的權益。到底何種方式才正確?各有優缺點,永遠沒有標準答案!

凡是受到不滿意的待遇,就要用直率的情緒衝撞、表達抗議,缺點就是容易犯第一種情況的個人主義大忌,難與他人合作。萬一碰到希特勒型的領導者,被以鐵拳伺候只是自討苦吃,典型案例就是洪案,賠上自己的生命。但凡是受到不滿意的待遇,就一律忍氣吞聲、強迫接受,就一定是對團隊有利的嗎?未必!因為是人都會犯錯,長官也是人,長官也會犯錯,長官除了經驗值比較豐富之外,未必永遠都是英明的。

我只能說:做決策的人,氣量應該越大,主觀意識應該越少,聽別人說話的比例要越多,對別人說話的比例要越少。對於執行者,可以多給一點包容心。因為決策者需要多方面收集各種訊息,才能從中做出正確的決策,有效指揮執行者發揮生產力。執行者則是在第一線處理事情,是最了解實際情況和困難點的人。如果決策者倚老賣老、過分以倫理正當性壓人,只會使得執行者不願意、不敢把真實情況傳遞給決策者。決策者接收不到正確訊息的話,又如何能做出正確的決策?只會變成執行者帶著一堆問號處理問題,產出一堆帶有問號的產品,讓決策者背負領導無方的責任,兩敗俱傷而已。

林家瑋個性比較逆來順受,所以不會激烈抗議,然後過度使用到沒利用價值。陳禹勳個性比較感情用事,所以會用情緒表達激烈抗議,。如果郭嚴文摔頭盔,可以讓陳禹勳的棒球生命多延長幾年,從這個角度來看,就該多一點包容。畢竟,如果不這樣激烈抗議,好像Lamig內部也不會有人去正視他們遇到的困難點!事到如今,再去討論「郭嚴文摔頭盔嗆教練團替陳禹勳出氣事件」誰對誰錯,已無太大實質意義。一邊出發點是「保護自己的身體健康」,一邊出發點是「背負球隊奪冠戰績壓力」,說誰錯誰都是滿腹委屈。

追根究柢,會讓中華職棒專業教練團屢屢做出短視近利又不專業決策的根源,就是「上下半季制度」。

舉個例子比喻,馬拉松是跑42公里才會決定勝負的運動,所以正常情況前5公里會用5分力跑暖身、6至41公里會用7分力固定節奏跑完,最後1公里才會用無氧運動全力衝刺。如果把賽制改為兩段式計算成績,每跑21公里就計算一次時間,把兩次時間合併起來最短的為優勝,此時選手會如何做?1-5公里用5分力暖身,6-20公里用7分力固定節奏跑完,第21公里用無氧運動全力衝刺,然後筋疲力竭22-27公里再用3分力調整,27-41用7分力固定節奏跑完,第42公里用無氧運動全力衝刺。這兩種情況的差異就是,第一種賽制,最消耗體力和受傷機率最高的部分,只有在第42公里,機率為1/42。第二種情況,第21公里和第42公里都是最消耗體力和容易受傷的部分,機率為1/20。

對於單一球季的日本職棒來說,5至6月是全年球季中段戰,根本無需為了保住首位名次就求勝心切,為了一場比賽的勝負去輕易消耗選手戰力,等到9月爭冠期再打消耗戰還不遲。但是對於雙球季的中華職棒來說,每60場就要誕生出一個冠軍,5至6月就要拚一次生死,拚到的一方筋疲力盡,沒拚到的9月還要再拚一次。因為計算成績的次數變多,相對的耗損情況和受傷機率必然隨之加倍。不廢除雙球季賽制,實行單一球季制,林家瑋悲劇和陳禹勳事件永遠不會有終止的一天。

這就是為什麼中華職棒的投手都是玻璃手,投手平均職業生涯不到美日職棒的一半的根本原因!但是一群短視近利的領隊和常務理事,只看到雙球季賽制可以投機的好處,卻無視過度消耗選手體力的負面影響,不斷讓自己付的簽約金丟入海裡而不自知,真是無言以對。

幫陳禹勳出氣 郭嚴文怒摔頭盔
2014-05-30 自由時報
http://news.ltn.com.tw/news/sports/paper/783205

中職/導火線?陳禹勳過操手疲退場 洪總:能者多勞
2014-05-29 Nownews
http://www.ettoday.net/news/20140529/362292.htm

狠操陳禹勳? 洪總喊冤
2014-05-19 自由時報
http://news.ltn.com.tw/news/sports/paper/780063